Gleichstellung am LIV

Das LIV tritt aktiv für die Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein und sieht sich der Umsetzung und Weiterentwicklung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Wissenschaft und Forschung verpflichtet. Zur Rekrutierung der besten Köpfe will das LIV eine familienfreundliche Arbeitsumgebung schaffen und die Chancen der Gleichstellungsarbeit konsequent nutzen.  

Bereits seit einigen Jahren integriert das LIV seine Gleichstellungsarbeit in die strategische Weiterentwicklung des Instituts. Der Gleichstellungsplan des LIV, der erstmalig in 2009 verabschiedet wurde und seitdem regelmäßig aktualisiert und erweitert wird, dient als Indikator für nachhaltige, innovative und zielorientierte Maßnahmen zur Gleichstellung von Mann und Frau am Arbeitsplatz. 

Die Gleichstellungsbeauftragten des LIV beraten und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des LIV unter anderem bei Fragen und Problemen in den Bereichen:  

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Verbesserung der beruflichen Situation
  • Berufliche Förderung und Fortbildung (u. a. Mentorinnen Programm)  

Außerdem erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beratend Hilfe bei Vertrauensangelegenheiten: 

  • Benachteiligung und/oder Diskriminierung im Beruf und/oder am Arbeitsplatz 
  • Konflikte und Mobbing 
  • Sexuelle Belästigung und Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)  

Kontakt

Michaela Bockelmann

Gleichstellungsbeauftragte

Telefon: 040 48051-353

E-Mail: Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen!


Anna Lüttjohann

Stellv. Gleichstellungsbeauftragte

Telefon: 040 48051-241

E-Mail: Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen!

Die beiden Gleichstellungsbeauftragten des LIV
Michaela Bockelmann und Anna Lüttjohann, die Gleichstellungsbeauftragten des LIV

Gleichstellungsbüro

LIV, Haus 2
1. Stock, Raum 2106
Durchwahl: -325
oder schriftlich (Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen!, Gleichstellungsbriefkasten) 

Sprechstunde: Nach Vereinbarung. 

Psychosoziale Beratung  

Zusätzlich bietet das LIV initiiert durch die Gleichstellungsbeauftragte und den Vorstand des Instituts eine kostenlose psychosoziale Beratung an. Dieses Angebot kann hilfreich sein, wenn 

  • Sie persönliche Sorgen und Nöte belasten
  • Sie sich psychisch beeinträchtigt fühlen
  • Sie nach längerer Krankheit an den Arbeitsplatz zurückkehren
  • Sie Ihre Situation gerne mit einer unabhängigen Person besprechen möchten
  • Sie sich einem Fall von Mobbing oder persönlicher Diskriminierung ausgesetzt fühlen  

Kontaktperson hierfür ist Frau Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen! (Betriebsärztin des LIV) 

Kinder-Notfall-Betreuung  

Das LIV bietet in Kooperation mit dem Notmütterdienst, Familien- und Seniorenhilfe e.V. individuelle Betreuungslösungen für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an, wenn die eigene Kinderbetreuung durch Kita, Schule, Familie und Bekannte ausfällt.  

Informationen zur Kinder-Notfall-Betreuung finden Sie im LIV-Intranet. 

Prädikat und Selbstverpflichtung  

Das LIV ist Träger des Prädikats TOTAL E-QUALITY, einer Auszeichnung für den Einsatz auf dem Gebiet der Chancengleichheit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mehr Informationen zu TOTAL E-QUALITY gibt es hier.  

Zudem hat das LIV die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Mehr Informationen dazu finden Sie hier

Beschwerdestelle  

Die Beschwerdestelle am LIV wurde vom Arbeitgeber eingerichtet, um jegliche Diskriminierungen am Arbeitsplatz aus rassistisch motivierten Gründen, Gründen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität zu verhindern oder, wenn bereits geschehen, zu beseitigen. 

Beschäftigte, die sich direkt oder indirekt aus den oben genannten Gründen diskriminiert fühlen, werden dringend gebeten, die Beschwerdestelle umgehend zu kontaktieren. Jede Kontaktaufnahme und alle Untersuchungen werden strikt vertraulich behandelt. Aus diesem Grund ist eine persönliche Kontaktaufnahme der digitalen vorzuziehen. Gemeinsam mit dem von Ihnen angesprochenen Mitglied der Beschwerdestelle werden die weiteren Schritte besprochen und mögliche Lösungen eingeleitet.  

Die Mitglieder der Beschwerdestelle: 

Dagmar Schröder-Huse, Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen!, Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen!, Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen!  

Weitere Mitglieder:  

Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen!, Ombudsperson 

Betreuungsangebot voiio

Dem LIV ist es ein großes Anliegen, seinen Mitarbeitenden größtmögliche Flexibilität zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzlich zu unterstützen.

Daher hat das Institut mit der voiio GmbH eine Kooperation geschlossen - einem Unternehmen, das Veranstaltungen, Betreuungsangebote und Expertenberatung für Familien anbietet.  

Voiio Logo
Voiio-Logo mit Textzusatz

LIV-Mitarbeitende können unter der Adresse leibniz-hpi.voiio.family sowohl virtuelle als auch offline stattfindende Betreuungsangebote für ihre Kinder und Enkelkinder buchen. Dort gibt es ein vielfältiges Angebot von digitalen Workshops und Events. Es gibt die Möglichkeit, aus verschiedenen Angeboten für Schulkinder ab 5 Jahren und Jugendliche auszuwählen. Zusätzlich sind dort diverse Coaching- und Beratungsangebote für Eltern zu finden.   

Weitere Informationen:  

Anmeldung unter: leibniz-liv.voiio.family  

Eine Übersicht zu den momentan angebotenen virtuellen Events von voiio finden Sie hier: voiio.de/virtuelle-kinderbetreuung/stundenplan  

Angebote zur virtuellen Lernförderung sind hier zu finden: voiio.de/virtuelle-kinderbetreuung/lernfoerderung  

Nutzen Sie auch gerne die virtuelle Kinderbetreuung Flex, die Ihnen eine flexible Gestaltung der digitalen Kinderbetreuung ermöglicht (werktags 8-18 Uhr). Bei kurzfristigen Anfragen nehmen Sie am besten telefonisch Kontakt mit dem voiio Beratungsteam auf.   

Bei Fragen wenden Sie sich gerne Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diesen Link anzuzeigen! (werktags von 9 bis 18 Uhr): 030 6779 5051 

Weitere Infos sind im LIV-Intranet zu finden.

Dual Career Hamburg + der Norden

Das LIV ist Mitglied im Netzwerk Dual Career Hamburg + der Norden.  

Zentrales Ziel des Netzwerks ist die Unterstützung von Wissenschaft, Kulturinstitutionen und Wirtschaft bei der Gewinnung von Spitzenkräften für die Metropolregion Hamburg und den Norden.

Logo DCHN

Kontakt

Michaela Bockelmann

Gleichstellungsbeauftragte

Telefon: 040 48051-353

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Anna Lüttjohann

Stellv. Gleichstellungsbeauftragte

Telefon: 040 48051-241

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